人才招聘

惠州亿鹏能源

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招聘政策  

亿鹏招聘依据公开、公正、公平,人尽其才、择优录取的原则。在招聘过程中无任何歧视和违反国家法律法规行为。招聘工作严格按照岗位要求和规定的录用程序进行,以保证本公司员工队伍素质。

培养政策  

亿鹏是一个学习型的创新企业,视学习创新为企业发展的根本。亿鹏秉承“广揽贤才,不拘一格、适才最佳”的用人风格。“人力资源部依据亿鹏的整体发展规划制定“飞翔计划”,公司每年按照员工比例选拔优秀员工,进行为期2-3年的专项培训。

用人政策   

亿鹏是一个开放的企业,不拘一格用人才的观念,使亿鹏能在10多年的发展过程中保持平稳快速的 增长,我们欢迎不同国籍、不同肤色、不同信仰、不同血统的人事加入到亿鹏,使亿鹏成为优秀的国际化企业。